De uma sala pequena a uma equipe sênior.
Passamos de três pessoas para dezoito, sem abrir mão de contratar por senioridade e cuidado técnico. Preferimos crescer devagar a entregar mal.
01.
Gente que opera o que constrói.
Começamos em 2016 com uma ideia simples e teimosa: software de verdade se prova em produção, não em apresentação. É esse o padrão que carregamos até hoje.
ENGENHARIA
Nossa origem
Nascemos de três engenheiros cansados de sistemas que caíam no pior momento. A empresa cresceu, mas a obsessão por confiabilidade continua a mesma.
Menos moda, mais fundamento.
Não trocamos de tecnologia a cada trimestre. Escolhemos ferramentas maduras que a equipe domina e que continuarão de pé daqui a cinco anos.
02.
Perto de quem opera.
Sentamos com quem usa o sistema todo dia. Boa parte das melhores decisões técnicas vem de uma conversa no chão de operação, não de uma reunião de estratégia.
03.
O que nos move
Não medimos sucesso por linhas de código entregues, mas por quantas noites a equipe do cliente dormiu tranquila porque o sistema fez o trabalho dele.
Princípios
Quatro compromissos que guiam cada projeto.
Clareza antes de código
Se não conseguimos explicar a solução em uma página, ainda não a entendemos o suficiente para construí-la.
Confiabilidade primeiro
Um sistema que cai não é ágil nem elegante. Estabilidade vem antes de qualquer refinamento.
Sem caixa-preta
Você recebe o código, a documentação e o conhecimento. Nada fica escondido para garantir dependência.
Honestidade no prazo
Preferimos dizer que vai atrasar do que fingir que está tudo bem. Você sabe onde o projeto está, sempre.
2016
Ano de fundação
18
Pessoas no time
40+
Clientes atendidos
7
Setores diferentes
Próximo passo
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